過去の入管法改正

2019年


・永住要件の厳格化 2019年7月1日~→永住

・N1を持つ外国人の就労要件の緩和 2019年5月31日~→N1

・特定技能の創設 2019年4月1日~→特定技能

・特区における農業支援外国人の受入れ

・2018年7月から日系4世の在留が可能になりました。

技能実習法が2017年11月より変更になりました。

・在留資格「介護」の施行 2017年4月〜

日本の介護学校を卒業し介護福祉士国家資格を取得した留学生及び元留学生は、2017年4月以降日本で介護福祉士として在留資格特定活動で働けるようになりました。

http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri07_00119.html

高度人材は2017年から最短1年で永住権取得

調理師免許取得で日本料理を学びながら2年間(京都市は5年)滞在可能になりました。 外国人は調理学校で学び、調理師免許を得た18歳以上であること

・2016/3から製造業において海外の会社から日本へ招聘が可能になりました。

・2015/6 から海外富裕層(預金3,000万以上)1年滞在可能に国が限定されています。 ビザ免除国・地域の者であること。

2015年

2015/4/1より入管法が変わりました。大きく4点の変更点があります。
①高度外国人材を受け入れるため新しく「高度専門職第1号」在留資格創設
・「高度専門職第1号」は現在の高度人材の年収要件を緩和、親・家事使用人の帯同に必要な年収要件を引下げ

・「高度専門職第1号」として3年間在留したら2号に移行できる。

・2号では在留期間無期限とし、在留活動の制限を大幅に緩和する。

②「投資経営」は外資系企業に限られていたが、日系企業も対象に。「経営管理」と名前も変更

③「技術」「人文知識・国際業務」の区分を廃止

④「留学」に小中学校も追加

ビザ申請のコロナ対応まとめ 2020/5/21最新ー在留資格変更や在留期間更新手続き

・日本にいるコロナで帰国困難な外国人の方に関する延長や在留期間更新など最新情報をお届けします。

在留期間が切れそうな方

① 「短期滞在」で在留中の方
⇒ 「短期滞在(90日)」の在留期間更新を許可する。
② 「技能実習」又は「特定活動(外国人建設就労者(32号),外国人造船就労者(35号))」で在留中の方が,従前と同一の業務で就労を希望する場合。
⇒ 「特定活動(3か月・就労可)」 への在留資格変更を許可する。→5/21から「特定活動(6か月・就労可)」。

③ その他の在留資格で在留中の方(上記②の者であって,就労を希望しない場合を含む。)
⇒ 「短期滞在(90日)」への在留資格変更を許可する。→5/21から「特定活動(就労不可)・6か月」に。
※ 上記①~③について,帰国できない事情を証明することが必要です。

2020/5/21からの追加対策

④帰国が困難な「留学」生で就労を希望する外国人に,週28時間以内の就労(アルバイト)を認める *2020年1月1日以降に教育機関を卒業(修了)した外国人に限る。

➄東京出入国在留管理局の管轄区域に居住する方からの一部の申請については,申請窓口の混雑を防止するため,本年6月30日(必着)まで東京出入国在留管理局宛ての郵送による申請を受け付ける。→「留学」、元留学生で現在「短期滞在」の方、「家族滞在」の方で東京入管管轄の方は郵送申請が基本となります。

*2020/6/30必着まで

*郵送による申請手続の対象となる外国人は出頭による申請はできませんのでご注意ください。

認定証明書の取扱い

① 在留資格認定証明書の有効期間に関する措置
⇒ 通常は「3か月間」有効な在留資格認定証明書を,当面の間,「6か月間」有効なものとして取り扱う。
② 申請中の案件について,活動開始時期の変更希望が示された場合
⇒ 受入機関作成の理由書のみをもって審査する。
③ 再入国出国中に在留期限を経過した方など,改めて在留資格認定証明書交付申請が行われた場合
⇒ 申請書及び受入機関作成の理由書のみをもって審査する。

在留カードの代理受領

在留資格変更・更新申請中で新型コロナウイルス感染症の影響により再入国できないときは,本邦にある親族又は受入れ機関の職員、行政書士が在留カードの代理受領が可能です。

・4/3以降 日本を出国すると日本人配偶者や永住者でも日本に再入国することは難しい国があります。http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri01_00136.html

その他対応はこちら法務省HPをご覧ください。http://www.moj.go.jp/hisho/kouhou/hisho06_00100.html

日本からの渡航者制限国

2020/5/15現在、新型コロナウイルス(日本からの渡航者・日本人に対し入国制限措置及び入国・入域後の行動制限をとっている国です。
 外務省 https://www.anzen.mofa.go.jp/covid19/pdfhistory_world.html

東京都感染拡大防止協力金の最新情報(休業要請に応じた店舗に東京都が50万か100万円給付)の最新情報。1回目2020/6/15締切、2回目2020/6/17~受付

東京都感染拡大防止協力金

・4/28 東京都感染拡大防止協力金 

★1回目受付期間:2020年4月22日~6月15日←2020年4月16日~5月6日休業や営業時間短縮をした事業者

2回受付期間:2020年6月17日(水)~7月17日(金)←2020年5月7日からの緊急事態措置期間中に休業や営業時間短縮などした事業主
★審査には専門家の事前確認が必要です。専門家とは行政書士、都内の青色申告会、税理士、公認会計士、中小企業診断士です。

①対象であることを確認し、②必要書類を添付し、③お問い合わせフォームよりご連絡ください。

1営業日以内にご連絡するようしますが、混んできた場合このHP上でご連絡しますので、遅い場合はご確認ください。

交付金額:50万円(2店舗以上有する事業者は100万円)

対象:

1.休止要請対象施設であること。大学・学習塾、運動・遊技施設、劇場、集会・展示施設、商業施設等

こちらで確認できます。

https://www.bousai.metro.tokyo.lg.jp/1007617/1007679.html

2.2020年4月16日から5月6日まで、5月7日からの緊急事態措置期間中の期間において休業していること。飲食店等では、夜20時から翌朝5時まで休業していること。19時以降に種類を提供しないこと。

3.中小企業または個人事業主であること

必要書類は以下です。

1・東京都感染拡大防止協力金申請書兼事前確認書(表・裏)

2・誓約書

1.2の書類はこちらにあります。https://www.tokyo-kyugyo.com/

3・確定申告書〔控え〕(電子申告の受信通知のあるもの、または税務署の受付印のあるもの)

※直近3か月以内の月末締帳簿 等

4・飲食店営業許可、酒類販売業免許 等許可が必要な業種は許可関係書類

5・本人確認書類

※【法人】代表者の運転免許証、パスポート、保険証など

※【個人】運転免許証、パスポート、保険証など

6・休業等の状況がわかる書類

(例:休業を告知するHP、店頭ポスター、チラシ、DM)

※複数店舗休業の場合、店舗数分必要

注意点

★休業、時短に協力した企業は1回目、2回目とも受け取れます。

★「感染拡大防止協力金」の受付け開始から約1カ月ですが、申請約9万4千件に対し、支給率は約3%だそうです(2020/5/21日経新聞)。申請書類が揃っていないと時間がかかります。専門家の行政書士、都内の青色申告会、税理士、公認会計士、中小企業診断士に確認してもらってから提出が早く受領できると思います。東京都が専門家費用を負担してくれますので、事前確認は無料で受付けております。

外国人が長続きする就労環境

武田事務所でできること

・外国人を採用したが、すぐ辞めてしまう

・残業をしないし、昇進要求が強い

などお悩みではありませんか?

その問題、当事務所が解決します!

・人事管理に関するアドバイスをします!

当事務所は東京都品川区で外国人雇用や入管への在留資格申請、帰化を10年以上扱っており、その実績を基に皆様の課題を解決します。すべきことはわかっていても組織内では自由にできずに外部委託することで解決することもあります。

悩んでいないでまずはご相談ください。

就労環境

外国人を雇ってもすぐやめたりすると企業にとって研修費用や採用費用が無駄となります。外国人と日本人とでは当たり前ですが、文化、就労環境が異なりますので、外国人にとって魅力ある就労環境を作る必要があります。

◆外国人が長続きする就労環境のポイント

①専門性を活かせる部門への配置・異動

外国人(特に高度人材)は専門性のこだわりが強いため、採用段階から専門部署への配置を明確にし、その後も自己申告により異動の希望を把握するようにします。

②メンター制度など各種相談体制の充実

・同国籍の社員同士のコミュニティをつくりサポートする

・家族や友人を職場に招待するファミリーデーを設け、社員のモチベーションをアップ

・外国人にメンターをつけ、わからない点はすぐ聞けるようにする。日本人メンターにとってもグローバル感覚が身につく

外国人は異文化の中で生活や育児に関する悩みを持っています。日本語で行政から送られてくる書類がわからず、放置することも多いため、何でも相談できるコミュニティの存在は貴重です。

③キャリアアップの明確化

・外国人の将来のキャリア計画と会社が求める役割の方向性を一致させる

・フィードバックを頻繁に行う

外国人に伝えたと思っていたことが伝わっていないこともあります。また、日本人教授のフィードバックはテストの終わりに1回あるだけなのに対し、外国人教授のフィードバックは毎週のように行われ、外国人と日本人の違いを感じるとともに、自信のモチベーションアップにつながったことを思うと効果的です。

④能力業績に応じた報酬

・国籍により差別しない全社員共通の昇給昇進制度に統一

・英語による昇進試験を実施し、不公平感を払拭

特に中国の方は若くても部長の名刺を持っていたり、国の勢いもあり、意思決定も早いこと会社の成長も昇進スピードも早いです。

会社の昇進制度の丁寧な説明は必須です。

⑤仕事内容の明確化

・ジョブディスクリプションの作成

海外ではジョブディスクリプションにより仕事の範囲が明確に決められている一方、日本では業務外の範囲でも何も言わずにすることが当然と思われています。そこに外国人の不満があるため、ジョブディスクリプションにより仕事の範囲を明確にするとともに、場合によってはそれ以外の業務もあり得ることを伝えることが必要です。

参考:高度外国人材にとって魅力ある就労環境を整備するために:厚生労働省

http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11655000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu-Gaikokujinkoyoutaisakuka/486174.pdf

経営者が知っておくべき経営ツール

経営者が知っておくべき経営ツール

会社経営に必要なITリテラシー

IT化がどんどん進み、ロボット、AIが人の仕事をしてくれるようになる時代はすぐかもしれません。以下は経営者にとって便利と思うサイトやガジェットをあげてみました。

*2018/2月現在の情報です

サービスの名称 概要 良いところ 注意点
スマートスピーカー
Google Home
Amazon Echoなど
Google検索、音楽の再生をスマホを介さずに音声で聞くだけで答えてくれるAIスピーカー 今何時、明日x時に起こして、今日のニュースは?などいちいちスマホをあけてアラーム設定したり検索したりしなくても答えてくれるので便利。 &検索はできない模様。「お役に立てそうもありません。もっと勉強します」と言うが、あまり進歩は見られない。
クラウドソーシング
Crowd Works
https://crowdworks.jp/
Lancers
https://www.lancers.jp/
一時的な仕事を依頼したいとき、日本全国の登録してくれた人からコンぺ方式で見積をとって、仕事を依頼できる。隙間時間に仕事をする人も多く安価なのも魅力。 会社のロゴを作りたい、一時的に入力業務が増えるのでお願いしたい、というときに数人から見積提案があり、相手の実績も評価でわかるのでその中から選べる。  
名刺管理
SanSan
https://jp.sansan.com/
Eight
https://8card.net/
クラウド名刺管理
スキャンまたは名刺をスマホで撮影するだけでクラウド上に名刺を保管でき、全社員が1人1枚の名刺を持つ必要がない
名刺入力の手間、名刺保管のスペースが省ける
検索が容易
外出先でも名刺を見ることができる
 
スマホ決済
Square
https://squareup.com/jp
スマホがあれば顧客がカードでの決済希望した際対応可能 無料で売上情報を分析してくれるので、経営に役立つ。Freeeと連携しており、カード決済が多ければ決算はほぼ自動化可能。  
クラウド会計
Freee
https://www.freee.co.jp/
簿記の知識がなくても会計が簡単に入力できる。口座を登録すれば口座取引は自動会計。 クラウドで保管するためデータ紛失の心配がない。
弥生会計等のデータもCSV形式なら移行可能。
 
コワーキングスペース
We Work
https://www.wework.com/ja-JP/
ダイアゴナルラン
https://diagonal-run.jp/
事務所を持たなくてもオプションにより世界中の同系列コワーキングスぺースが使用可能。
テントやバーもありイベントで異業種交流を促す仕組みもある。
急に人員が増える可能性があるが、まだ大きなスペースを借りるのは無駄、社員のテレワークに利用、社外との交流を通じ新しい発想を得るなど  
クラウドファンディング
Campfire
https://camp-fire.jp/
夢や活動に共感した人からNetで広く支援を受けられる。従来は銀行、親族など調達先が限られていた 寄付型、購入型、金融型(貸付、株式など)に3分類され、地元や理念に共感した人から金融支援を受けられる  
仮想通貨
仮想通貨ランキング
http://www.morningstar.co.jp/vc/index.html
外貨に替える必要なし。送金手数料安い   高騰の可能性もあるが、暴落の危険性もあり。自己責任で。
チラシなど印刷
ラクスル
https://raksul.com/
印刷会社の空いている印刷機で刷ることによりチラシパンフなど業務効率化、価格低下を実現   サイズが決まっており、定形外には対応不可
通訳
テレビde通訳
https://tsuyaku.tv/
24時間対応で通訳が必要なときTV画面で通訳してくれる。月額3000円~ 通訳を1人雇うほどではないが、たまに外国人が来る、という場合(ホテル、駅、市役所など?)は使える  
駐車場シェア
軒先
https://www.nokisaki.com/
駐車場が空いている時間帯に他の人に貸し出す空きスペースの活用    

海外出張で役立つアプリ

翻訳アプリ
Google Translator
日本語を入れると各国語の訳を教えてくれる。 音声でも教えてくれるのが便利。イタリア語を調べても発音がわからないので、発音させるか、画面を見せる 翻訳に少し時間がかかるので、たまにわからない単語を調べるのに便利
為替アプリ
為替レートなど
33ユーロなど現地通貨を即時に日本円に換算してくれる。 暗算でもざっくりと計算はできるが、正確な金額を知りたいときに役立つ。1日に使った金額など。  
通話アプリ
Skype
Line
IDを知って入れば無料で世界中に電話が可能。 現地でスマホを契約するほどでもない期間、あるいは携帯番号が変わっては困る場合など、日本の携帯を使うと通話料がイギリスで1分400円!ほどかかる。IDを知らない場合はお金を前払いで、イタリアで1分約11円で通話可* Skype経由だと自分の電話番号が相手にうまく表示されないことがある
AirBnB 出張、旅行   相手によっては返答が遅い。

*携帯会社、固定、携帯電話どちらにかけるかによって料金は変わります

体調管理、生活に役立つアプリ

遠隔診療アプリ
LEBER
https://leber11.com/
医師をシェアする。1回の相談が100-500円と安価。ビデオ通話ではないので、気軽に相談可能。 菌がうようよしている場所で3時間待ちの病院に行く時間がない。まずは病院に行くべきかどうかを教えてもらえる。  
体調管理アプリ
あすけん
https://www.asken.jp/
アプリで食事内容を入力するだけで栄養士からのアドバイスが受けられ、ダイエットや生活習慣病対策となる 経営者は体調管理が命。

 

朝起き辛い日は前夜何を食べたときか、原因が知りたいときなど。

まだ1回入力しただけ。。。続ければ成果あるかと。
英語アプリ・トレーニングアプリ 1日10問解く、1日5分運動する、というアプリ。足など部分痩せに効果なアプリもあり。 毎日続けることが困難な人にメールでリマインドしてくれる。隙間時間にでき、できたら達成しました!と褒めてくれやる気が持続する。  
家事代行マッチング
たすかじ
https://taskaji.jp/
家事代行サービス。食事作り置きなど。3時間時給1500円よりと安価。評価により時給があがっていく。 大手は2時間2万円~で一人はベテラン、一人は初心者のペアでくるので、評価が高い人はコスパ高い。 1回会うと評価が甘くなりがちだが、基準を決めてきちんと評価すべき。

23区創業支援





コロナで人手不足は農業

コロナでホテルや外食産業が悲鳴を上げる中、農業は人手が不足しています。
技能実習生が打撃業種から不足業種に短期的でも移行できれば一番良いですが、法体系上困難と思います。

家族滞在などで資格外活動をお持ちで仕事が無くなり困っている方は以下に農業関係の求人が出ています。


・第一次産業ネットhttps://www.sangyo.net/
・ハローワーク https://www.hellowork.mhlw.go.jp/

・ JA長野 https://entori.jp/naganoken-nogyou

ハローワークは場所や業種、時間など細かく設定できます。長野や群馬辺りが不足しているようで、宿泊施設があるところもあります。

長野は積込み、段ボール作り、苗の植付けなどの作業で朝早いそうです。

きつい作業かと思いますので、行く前に仕事内容を理解し、途中で辞めないようにすることが必要です。

でも空気の綺麗な自然の中で取れたての野菜を食べられる、など良いこともいっぱいあるでしょう。

家族滞在の方は週28時間以内の労働は守ってくださいね!

勿論日本の方も打撃業種の方などご応募ください☆いろんな国の人と触れ合えると思います。

コロナ関係の助成金等

コロナ関係の助成金等で使えそうなものをまとめてみました。

1.持続化給付金 個人100万 企業200万

申請期間:令和2年5月1日から、令和3年1月15日までとする。

イ 2019年分の確定申告書第1表の控

ロ 対象月の月間事業収入がわかるもの

ハ 申請者本人名義の振込先口座の通帳の写

ニ 別表1に定める本人確認書類

2.雇用調整助成金

・緊急対応期間:4月1日~6月30日

・雇用保険被保険者に加え、雇用保険被保険者でない労働者の休業も助成金の対象

・助成率は、中小企業80%、解雇等を行わない場合は、中小企業90%

・支給限度日数は、1年100日、3年150日に加え、4月1日から6月30日まで

・対象:全業種で売上高または生産量などの事業活動を示す指標の最近3か月間の月平均値が、前年同期に比べ  5%以上減少していること

Q&A  https://www.mhlw.go.jp/content/000606556.pdf

3.セーフティネット4,5号(融資)

①個人事業主(事業性のあるフリーランス含む、小規模に限る)

・・・売上高等前年同月比▲5%以上減少で 保証料ゼロ+金利ゼロ

②小・中規模事業者(①除く)

・・・売上高等前年同月比▲5%以上減少で 保証料1/2

・・・売上高等前年同月比▲15%以上減少で 保証料ゼロ+金利ゼロ

【融資上限】3000万円 【担保】無担保

4.IT導入補助 Ø ITツール導入による業務効率化等を支援

 【通常枠】 補助上限:30~450万円 補助率:1/2

 【特別枠】 補助上限:30~450万円 補助率:2/3

ハードウェア(PC、タブレット端末等)のレンタルも対象に

期間 5月上旬~5月中

*小学校の臨時休業で委託作業ができない子育て世代へ1日4,100円支給

*個人向け緊急小口資金貸付

等もあります。
知らなかったではなくとことん活用して、この大変な時期を乗り切りましょう。
https://www.meti.go.jp/covid-19/

年の差婚

20歳の年の差婚をした外国人男性。海外にいる妻に早く日本に行きたいとせがまれ、在留資格の申請が早くおりないかと聞いてきます。3か月はかかりますよ、というと妻のために仕事を辞めて国に帰ろうかと悩んでいます。

いや、ちょっと待ってください(;^_^。

「3か月なんて長~い結婚生活からしたら短いものです。仕事辞めたら貯金も減るし、慣れた人間関係の方が楽でしょう? 20代の彼女の言うことそんなに早く叶えたらずっと何でも言うこと聞いてもらえると思って後が大変ですよ」というと、「先生もそう思う?家族も同じこと言ってた」「最初が肝心と言われた」と。

思いとどまってくれて良かったです。結婚は続けることの方が大変ですからね。

OlessyaによるPixabayからの画像 

Age difference marriage

A foreign man who got married with a woman whose age difference is 20. His new wife who lives in abroad is urging him to go to Japan as soon as possible. Therefoe he asks me how he could get her status of residence earlier. I said it will take three months at least. Then he was worried about quitting his job and returning to his country.

No, please wait a moment (; ^ _ ^.

“Three months is a short time compare to a long marriage. If you quit your job, you’ll save less money and be less comfortable on your new work relationships. I think it’s hard for you after you hear everything she said” I said. He said “Do you think so, too? My family said the same thing.”

I’m glad you stopped me. It’s harder to keep married.

在留手続きのオンライン申請

①在留期間更新許可申請,②再入国許可申請,③資格外活動許可申請 はオンラインでも可能とご存知ですか?

「外交」「特定技能」「短期滞在」の在留資格は対象外ですが、それ以外は所属機関がカテゴリー1か2(上場企業か 前年分の給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表の源泉徴収票合計表の源泉徴収税額が1,000万円以上ある 企業)ならほぼ対象です。

申請ができるのは 外国人の所属機関の職員、所属機関から依頼を受けた申請取次届済弁護士か行政書士です。入管へ行くことなく24時間オンラインで申請できますが、利用前に入管へ届けが必要です。

一括入力ができるのは便利ですが、保存ができないのは致命的です。取下げできない、有効期間は1年など使い勝手は良いとはいえませんが、技能実習は人数も多いので使うことを検討しても良いと思います。

コロナの影響で仕事のやり方が劇的に変わる、という人もいますので、使い勝手の良しあしに関わらず、使わざるを得なくなるかもしれません。

法務省HPより

Online application for foreigin residence procedures

Do you know that you, foreigners can apply by online for (1) renewal of period of stay (2) re-entry permit (3) non-qualification activity ?

The status of residence for “diplomacy,” “specified skilled worker,” and “short-term stay” are not included, but in other cases, the institution that belongs to category 1 or 2 (listed company or last year’s withholding tax in the total table Total tax withholding tax amount is more than 10 million yen).


Persons who can use the online service are the staff of the foreigners belonged institution, lawyers or Gyoseisyoshi lawyers who has received the request from the institution. You can apply online 24 hours without going to immigration, but you need to send online service applicaton to immigration in advance.

Although it is convenient we could input many cases at once, it is fatal that we couldn’t save the cosuments. Also we couldn’t withdraw it and the validity period is one year. It is not easy to use, but I think that you may use in case of technical training.

Some people say that the style of work changes dramatically due to the corona viruses, so we may have to use it regardless of the usability.

コロナーパンデミック

とうとうWHOが2020年3月11日パンデミック宣言をしました。

A国にいるお客様から2月に連絡あり、「4月在留資格の更新だが今、日本に行くと14日間隔離される、ひょっとすると日本からの便は入国拒否される可能性すらある。何とか日本に帰らずに在留資格更新できないか」と。

コロナによる入管の特例が発表されましたが、対象が3月更新時期の人のみだったため、お客様は来日されました。2週間自宅待機覚悟で。

しかも来日中に現在の住居が日本からの帰国者は受け入れないと発表があったとか😱。
仕事できないやん。
2月はまだ日本の対応は緩く、A国の方が厳しく、日々入国拒否などの状況が変わっていました。お客様の危機感を共有しきれていなかったのではないかと反省。

TumisuによるPixabayからの画像

Finally, WHO declared pandemic  on March 11, 2020.

My client who lived in A Country contacted me in February, and asked. “I need to extend my status of residence in April, but when I go to Japan, I am isolated for 14 days, and maybe even flights from Japan may be denied entry. Can I somehow extend my status of residence without returning to Japan? “

A special case of immigration by Corona was announced, but  the target was only those who’s expiry date is whithin in March 2020.

So he came to Japan ready to wait at home for 2 weeks after he back to A country.

 Furthermore, it was announced during his visit to Japan that his current home would not accept returnees from Japan. 

He can’t work.

Response of Japan was still loose in February though A country  was more severe. Also the conditions such as refusal to enter countries changed every day.

I wonder that I could share his sense of crisis.

外見に惑わされてはいけない

イスラム教の女性。
ヒジャブ(頭に被るベール)被り、とても慎ましく見えます。
が、お客様に夫とのSNS見せてもらったら、💋や💕😘が多用されており、可笑しいやら微笑ましいやら。
教訓:外見に惑わされてはいけない。

Azuan HashimによるPixabayからの画像 

Muslim woman.
Hijab (veil on head), looks very modest.
However, when my client showed me the SNS with her husband, 💋 and 💕😘 were heavily used in their post.

It looked funny and smiling.
Lesson: Don’t be misled by appearance.

国家を瓦解させる移民政策 by 藤原正彦先生

毎月外国人関連の雑誌や新聞記事をコピーして送ってくださる方がいます。その中で「国家を瓦解させる移民政策」というのが心にしみましたのでご紹介します。

山本夏彦先生曰く「『女に参政権はいらないと言えば、さぞかしお怒りだろうが待ってくれ、男にもいらない。制限選挙でたくさんだ』国民の大半は軽佻浮薄で流されやすいから、全員に参政権など与えたら世の中が滅茶苦茶になってしまう、という本質をユーモアに包んで伝えている」

藤原先生が大学にいたころ、女性教授が「教官は男女同数にすべき」と発言し、『「日本の博士課程在籍者は男性が圧倒的だから、男女同数にすれば研究レベルが著しく低下する」と反論し、白い目で見られ』た。

ドイツのメルケル首相が2015年シリア難民の受け入れを表明したのは、「平等は正しい」と考え論理で突っ走るドイツ人特有の原理主義に加え、ナチスに対する過度の贖罪意識が原因だった。反省は大事だが極端に走った結果、急速に治安が悪化し、メルケル首相が方針撤回に至ったのは周知のとおり。ドイツのメディアが移民絡みの犯罪を報じないのは差別とみなされるからで、日本も同じ。

移民を受け入れると外国人が急増する。①永住を得た移民は家族や親せきを呼び②出生率が高く③移民受け入れに反対すると差別の烙印を押されるため。

説得力あるなと思っていたら藤原正彦先生は新田次郎と藤原ていの次男なんですね。新田次郎は「孤高の人」「聖職の碑」、藤原ていは「流れる星は生きている」が強く印象に残っています。

「国家の品格」も藤原先生の書だったとは。移民に関し、日本語教育や永住・帰化制度などが中途半端な今のままでは将来欧州の二の舞になると危惧していますが、藤原先生の新たな視点は参考になりました。他にもいろいろ読みましたが面白かったです!

bty

NPO法人 日本ウォーキングセラピー協会のコンテストに参加しました。

お客様の日本ウォーキングセラピー協会のウォーキングコンテストに参加してきました。私は参加者は参加者でも残念ながら観る方でした。(笑) https://wtaj.net/

なぜNPO?と思うかもしれません。お客様が法人を設立したいと言うとき株式会社、合同会社が多いです。NPO法人は非営利団体で、所在地の都道府県の認証や毎年の報告が必要で、それが行政書士業務なのです。

コンテスト出場者の皆さんはビシッと姿勢よく、でも笑顔で楽しそうに歩く姿が印象的で、見ているこちらも笑顔になる感じでした。講師の方のトークも「急いでいるときほど余裕をもって水の下で足をせわしなく動かす白鳥のように」「姿勢が印象を変える」「外見で勝負できるのは30代前半まで。あとは内面を・・」などの意識高い系の話も新鮮でした。

経営や仕事関係の意識高い系の方は周りにたくさんいますが 、女性として意識高い系の方はあまりいなかったので華やか~な1日でした☆

ウォーキング教室はいろいろありますが、この法人は正しく歩いて健康になり、意識も変わる、歩き方だけでなく足に合う靴も大事、と靴も重視して他と差別化を図っています。

国連のパスポート レセパセLaissez-Passer

日本と中国のパスポートの表紙は赤、韓国、インドネシアは緑と国によって色が違います。背景も日本は富士山、アメリカは鷲です。さてパスポートは国が発行するものだけではありません。

入管法第2条 旅券の定義には以下のような記述があります。

五 旅券 次に掲げる文書をいう。

イ 日本国政府、日本国政府の承認した外国政府又は権限のある国際機関の発行した旅券又は難民旅行証明書その他当該旅券に代わる証明書(日本国領事官等の発行した渡航証明書を含む。)

ロ 政令で定める地域の権限のある機関の発行したイに掲げる文書に相当する文書

「権限のある国際機関の発行した旅券」の例として 国連が発行する表紙がブルーのパスポートはレセパセLaissez-Passerと言い、旅券として使えます。国連の職員が業務上で国境を超えるときのみ使用できるようです。あまり行政書士は見る機会がないですが。

難民の方は本国にいられなくて他国に逃げてきたので、本国でパスポートは発行してもらえません。そこで他国が旅券に代わる難民旅行証明書を発行します。

ロの「政令で定める地域」とは日本が国として承認していない国、現在は 台湾並びにヨルダン川西岸地区及びガザ地区 です。台湾は以前国として日本は認めていましたが、 1972年、当時の田中角栄首相が 中国と国交回復した際に政令で定める地域ととなってしまいました。

行政書士になって初めて知ったことですが、歴史はいろいろなことを考えさせられます。

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行政書士の選び方 How to select Gyoseisyoshi Lawyers

結論からいうと話を良く聞いてくれ、説明を納得いくまでしてくれる行政書士に依頼するのがベストだと思う。

2年間通った歯医者Xで、3カ月に1回メンテナンスに通っていたのに2年の間に歯がボロボロになった。

何のためにメンテに通っていたのか? その歯医者にはもう行きたくないので別の所を探した。 歯医者を探すのは難しい。Netで歯医者の口コミは件数も信頼できそうな口コミも少ない。それでも良さそうな歯医者を探してA医院に行ってみた。が、うちではできない、というのみ。しょうがないのでもう1か所探し、B医院に行った。B医院は町医者では難しいと、大学病院への紹介状を書いてくれた。

実際に行ってみてB医院の対応に助かったが、A医院は次どうすれば良いのか、全くわからずストレスだった。

行政書士も同じだと思う。いくつかの事務所に聞いたが、どこも言うことが違うので何を信じれば良いかわからない、と言うお客様がいる。

先入観でお客様の話をきちんと受け止められなかったり、言葉足らずでこちらの意図が伝わらなかったり、経験値が少なかったり。

A医院の先生も技術は高いのに、言葉が足りなかったのだと思う。当事務所の場合、お客様は不安が高じて相談にいらしているので、①なるべく早く相談にのる は実践しているが、②当事務所でできないときは次のステップを案内する ③日本語ができるお客様でも全てを理解しているとは限らないので何回か確認する ことを徹底したいと思った。

懲戒請求されている行政書士は東京都の場合、こちらで確認できる。許可がおりないような案件もできると言って高額な報酬で請け負ったりする人も中にはいるので、参考にしてほしい。

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https://www.tokyo-gyosei.or.jp/profile/disciplinary_action.html

From the conclusion, I think it is best to ask an Gyoseisyoshi Lawyer who listens your talk well and explain till you understand well.

Dental clinic X, I went to maintenance once every 3 months for 2 years, but my teeth was getting worth in 2 years.

What did I go to maintain for there? I never want to go to the dental clinic anymore, so I searched another place. Finding a dental clinic is difficult. There are few reviews of dentists on the Net and are likely to be not reliable. I selected A dental clinic anyway. But A dentist only said that he can’t care my teeth there. I couldn’t help but looked for another place and went to B’s dental clinic . Dentist B wrote a letter of introduction to the university hospital that my case was difficult for a town doctor.

B dental clinic is so helpful for me. About A dental clinic, I wasn’t sure what to do next.

I think Gyoseisyoshi Lawyers are the same. Some customers said they have heard from several Gyoseisyoshi Lawyers , but they didn’t know what to believe because they said different things depends on Gyoseisyoshi Lawyers .

They may not be able to properly understand the customer’s story because of preconceptions, they may not be able to convey customer’s intentions due to lack of words, or they may have little experience.

I think the dentist of A’s clinic was skilled, but lacked enough language. In the case of our office, the customer is very anxious and is in need of consultation. Therefore, ①I will give them a consultation as soon as possible, but ②If my firm cannot accept customer’s case, I will guide them to the next step if there are. ③Even a customer who can speak Japanese doesn’t always understand everything, so I need to check important things several times.

The Gyoseisyoshi Lawyers in Tokyo who disciplinary action is requested can be confirmed here. There are some Gyoseisyoshi Lawyers who say that they can do projects that they never get a permission. Therefore please refer to belows.

https://www.tokyo-gyosei.or.jp/profile/disciplinary_action.html

香港のデモ Demo at Hong kong

香港から台湾への移住が急増し、 8月に前年同月比54%増加 しているそうである。10/13 ロイター。 1997年にイギリスから中国に返還される前も香港からアメリカ、カナダへの移住が増加したと聞いた。2005年頃の話だが、友人など香港でバスを待っていた際、見知らぬ香港人から「日本人はいいわね。他の国に永住するということを考える必要がないんだから」と言われたそうである。

最近では、香港の方に聞くと高度な職はメインランドの人に取られ、不動産もメインランドの人や企業に買われて高騰、40㎡で家賃月額40~50万!、通勤1時間半かかるところに住まざるを得ないという。が、多くの富裕層は既に他国の永住権を持っているので心配ないとのこと。

心配なのはデモ参加者が先輩から強制されて中高生まで広がっていること、本気で参加している人は多くないという。確かに銃撃された2人は高校生と中学生だった。

台湾に住む外国人に「香港の次は台湾という危機感はないか」と尋ねると、香港と台湾は根本的に違う、という答え。海外から俯瞰するのと住んでいる立場での感じ方は違うかもしれない。

立場によりいろんな真実、感じ方があると思うが、この仕事の良いところはいろんな国の方に最新の意見を聞けることにもある。

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Migration from Hong Kong to Taiwan has increased rapidly, 2019/10/13 Reuters said. It increased 54% in August from the same month last year. I heard that migration from Hong Kong to the United States and Canada increased when Hong kong returned to China in 1997. I heard when my friend were waiting for a bus in Hong Kong, an unknown Hong Kong woman said, “Japanese is good. You don’t have to think about migrant to other countries.” around in 2005.

Recently, I heard people from Hong Kong that highly skilled jobs are occupied by Mainland people, real estate is bought by them. So 40㎡ room is soaring 400,000~500,000 Japanese yen monthly rent! They said Hong kong people was forced to live in a place that would take an hour and a half to commute. However, many wealthy Hong kong people already have permanent residence in other countries, so they are not worried.

I’m worried that I heard demonstrators have been forced from seniors to junior and senior high school students. The two who were certainly shot from police were high school student and junior high school student.

When I asked a foreigner living in Taiwan, “Isn’t there a sense of crisis next to Hong Kong?” The answer is that Hong Kong and Taiwan are fundamentally different. The way you feel from an overseas perspective may be different from the way you live.

I think there are various truths and feelings depending on the position, but the good thing about this work is that you can hear the latest opinions from various countries.

入管の職員

入管の申請は時間がかかる。認定の経営管理なんて6~8カ月かかっている。日本にいる外国人、来たい外国人が増えているので申請件数が増えるのはしょうがないが、入管の職員は外国人増より低い比率でしか増員していないようで、申請に時間がかかるようになった。

入管によると2018年末の在留外国人数は,273万1,093人,前年末に比べ16万9,245人(6.6%)増加となり過去最高 である。 ちなみに 増加が顕著な国ベスト3は,ベトナム,ネパール、インドネシア 。

一方入管職員はというと、2018/12/8産経新聞によると2019/4/1入管庁へ変わるのを機に、入国審査官は400人増だという。 入国審査官昨年約2880人+ 400=3280人。うち半数が書類審査を担当するとして16万9254÷1640=103件。月にすると1人10件増。 あれ?、以外と少ない。書類審査の人数がもっと少ないか、東京入管へ集中しているかもしれない。

我々行政書士はお客様に会って人となりを確かめ、それぞれの人生を垣間見て申請するが、入管の職員はただ書類に追われるだけ。山積みの書類を片付けても片付けてもまた新たに追加され、山は低くならない。しかも書類審査のみ、となると仕事をして楽しいと感じることは少ないのでは?、と思う。別のやりがいや楽しみがあるのだとは思うけど。

そんな多忙な中、こちらの意図をくみ取って早期に許可してくれたりすると有難いなぁと思う。直接御礼を言えないところがつらいですが・・・。

bty

Application to the immigration takes time. Business management status of residence takes 6-8 months. The number of foreigners in Japan and foreigners who want to come is increasing, so there is no way that the number of applications will increase, but immigration staff seems to increase only at a lower rate than the increase in foreigners. So it seems that it takes time to apply Became.
According to immigration, the number of foreign residents at the end of 2018 was 2,731,093, an increase of 169,245 (6.6%) compared to the end of the previous year, a record high. Vietnam, Nepal and Indonesia are the top three countries where the increase is remarkable.

On the other hand, the number of immigration officers has increased by 400, according to the 2018/12/8 Sankei Newspaper, which changed to the April 1, 2019 Immigration Bureau. Immigration officers last year about 2880 + 400 = 3280. Half of them, as document review, are 169,254 ÷ 1640 = 103. Increased by 10 per person per month. Wow? There are few than I imagine. The number of document reviewers may be smaller or concentrated on Tokyo immigration.

We Immigration Lawyers meet customers to see who they are and apply for a glimpse of their lives, but immigration officials are simply chased by documents. If they put away a pile of documents, it will be added again and the pile will not be lowered. Moreover, they only review the documents without meeting with individuals. I think that they are difficult to find fun to work. I think there are other rewarding and fun things to do.

In such a busy situation, it would be appreciated if they accept our intention and allow it early. It’s sad we couldn’t say thank you directly …

中国の監視カメラ  Surveillance cameras in China

中国での監視カメラ。 2019/2/25 Bloomberg によると、中国では2016年時点で約1億7600万台のビデオ監視カメラが設置されているそうである。米国は約5000万台。

中国のお客様に聞くと地方にもたくさんあるそうだ。嫌じゃないですか?と聞くと、悪人が悪いことできなくて良い。当たりやも強盗も減ったとのこと。確かに2018年1年でコンサート会場で犯罪容疑者や指名手配者が60人以上捕まった、彼らは捕まるかもと思ったが観に行きたい気持ちの方が強かった、という ニュースに苦笑してしまったけど。

でも自分がいつどこにいるかいつも把握されているんですよ!と問うと、中国ではPrivacyそんなに気にしないよ。窓もカーテンも開けっぱなしで道行く人に見られても気にしないと。

外国人に聞くと日本の良いところに治安の良さがベスト3に入る。Privacyを守りつつ安全も機能する日本が続くと良いのだが。

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Surveillance cameras in China. February 25, 2019 According to Bloomberg, there are about 176 million video surveillance cameras installed in China as of 2016. About 50 million units in the United States.

I heard Chinese customers there are so many surveillance cameras even in the region. I asked “You don’t like such a situation, do you?” Then they answered “It is good because bad guys don’t do bad things.” They said the numbers of hits and robberies has decreased. Certainly, in 2018, at the concert, more than 60 criminal suspects and wanted persons were caught, they thought they might get caught, but they wanted to see the concert!

But you always be watched where and when you are! They said they don’t really care about Privacy much in China. They don’t mind if people on the way see their house. So they open the windows and curtains.

When I ask foreigners, one of the best point in Japan is good security. I hole good security will continue to function while protecting privacy in Japan.

特定技能ーフィリピン Specified Skilled Worker Philippines

フィリピンは日本のCOEだけあってもPOEAの海外労働許可がないとフィリピンから出国できないという。日本で特定技能の書類発表が5月くらい。フィリピン側の手続きガイドラインが出たのが8月。まだかまだかと待ちに待ってようやく10月、

THE PRESCRIBED-FORMS & CHECKLIST OF REQUIREMENTS ARE READY, EXCEPT FOR THE STANDARD EMPLOYMENT CONTRACT (SEC) THAT IS BEING FINALIZED BY THE POEA TECHNICAL WORKING GROUP 

とNetで出た!が、DLしようとするもどこにもない。POLOに確認すると,まだできてないよ~との回答。??? Ready って準備できたってことではないの??

Philippines workers cannot leave Philippines without a POEA overseas work permit even if they have Japanese COE . Documents for COE on specific skilled workers will be announced in Japan in May. The Philippines guidelines came out in August. At last in October, I could confirm on Philippines Embassy’s website that

THE PRESCRIBED-FORMS & CHECKLIST OF REQUIREMENTS ARE READY, EXCEPT FOR THE STANDARD EMPLOYMENT CONTRACT (SEC) THAT IS BEING FINALIZED BY THE POEA TECHNICAL WORKING GROUP

But there is nowhere to try DL. When I check to POLO, they haven’t had it yet. ? ? ? Is what ‘Ready’ means ? ?

特定技能ー日本の思惑はずれ Specied skilled worker -out of Japanese speculation

技能実習は送出機関が実習生から高額なお金を取っている。そこで送出機関を排除するために新しく「特定技能」という在留資格を作り、直接雇用を可能にした。。。

はずだが、二国間協定はスムーズにいったものの、結局送出機関のようなものを通さないと採用ができない国がチラホラ。日本の思惑は通じなかったのね。 技能実習と同じ送出機関 を使うかどうかは不明ですが、労働者を守るという建前と既得権益を守る本音がすけてみえます。

For technical internship, the sending organization takes a lot of money from the trainee. Therefore, in order to eliminate the sending organization, a new status of residence called “specifiec skilled worker” was created to enable direct employment from April 2019 .

Although, the bilateral agreement went smoothly, but in the end, some countries don’t adopt the system without sending organization. They didn’t understand Japanese thoughts. It is unclear whether or not to use the same sending organization as the technical training, but there is a real intention to protect workers and vested interests. .

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